Kalaydjian

  • Especializado en Asuntos Laborales

  • Iniciamos el intercambio telegráfico, luego sorteamos un turno en el SECLO para la audiencia de conciliación a fin de tratar de llegar a un acuerdo con el empleador y en caso de no conciliar, se inicia el reclamo judicial correspondiente ante los Tribunales del Trabajo.

  • Lo importante es intervenir preventivamente, evitando así potenciales reclamos, es decir asesorar al momento de contratar un empleado nuevo, ante un accidente de trabajo o enfermedad laboral, desvinculaciones por mutuo acuerdo, reiteradas sanciones disciplinarias, firma de contratos, traspaso de fondos de comercio, cesión o fusión de empresas, entre otros conflictos que pueden generarse entre los trabajadores y su empleador.

    • Especializado en Asuntos Laborales

    • Iniciamos el intercambio telegráfico, luego sorteamos un turno en el SECLO para la audiencia de conciliación a fin de tratar de llegar a un acuerdo con el empleador y en caso de no conciliar, se inicia el reclamo judicial correspondiente ante los Tribunales del Trabajo.

    • Lo importante es intervenir preventivamente, evitando así potenciales reclamos, es decir asesorar al momento de contratar un empleado nuevo, ante un accidente de trabajo o enfermedad laboral, desvinculaciones por mutuo acuerdo, reiteradas sanciones disciplinarias, firma de contratos, traspaso de fondos de comercio, cesión o fusión de empresas, entre otros conflictos que pueden generarse entre los trabajadores y su empleador.

      EXPERIENCIA

      Más de 10 años de experiencia

      EFECTIVIDAD

      127 casos ganados

      COMPROMISO

      Listos para asesorarte

      BIENVENIDOS A ESTUDIO JURÍDICO KALAYDJIAN

      El estudio Jurídico del Dr. Juan José Kalaydjian se especializa en el ámbito del Derecho Laboral. ​Nuestra misión es asesorar y representar a nuestros clientes, comprometiéndonos con ellos y su problemática, manteniéndolos informados en forma constante sobre el estado y avance de su caso, optimizando así los tiempos y procesos. Convenimos con nuestros clientes los honorarios legales de manera clara y precisa, siempre por escrito, mediante la firma de un convenio de honorarios.

      ÁREAS EN LAS QUE NOS ESPECIALIZAMOS

      Conocé las áreas en las que podemos ayudarte

      DESPIDOS DIRECTOS

      El despido directo es la ruptura del vinculo laboral decidido y comunicado directamente por el empleador…

      DESPIDOS INDIRECTOS

      Se llama así al despido decidido por el trabajador como consecuencia del incumplimiento del empleador…

      ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

      Si los trabajadores sufren un accidente o una enfermedad laboral (profesional) en nuestro…

       

      ACOSO LABORAL

      La violencia no solo es la fisica. La violencia psicológica, económica, moral en el trabajo es acoso laboral…

      DIFERENCIAS SALARIALES

      Cuando tu empleador te abona insuficientemente el salario y/o los adicionales que te corresponden conforme el…

      DISCRIMINACION LABORAL

      Cualquier conducta de discriminación sufrida por un trabajador y motivada tanto por razones de sexo…

      JUICIOS CONTRA PLATAFORMAS DIGITALES

      Rappi, PedidosYa, Uber, etc. …

      Asesoramiento integral de la Empresa Asesoramiento laboral permanente.

      Contestación y redacción de Cartas Documentos.
      Atención de conflictos individuales y colectivos …

      CONTACTANOS

      Para cualquier consulta o solicitud de cita, no dudes en contactarnos

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